人才匯聚
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人才培養項目

 

建樓育人,是北京建工的企業(yè)宗旨。集團實(shí)施“人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng )新”的人才優(yōu)先發(fā)展戰略,持續推行一系列人才培養項目,為不同崗位的員工提供成長(cháng)成才的平臺與機遇,實(shí)現員工與企業(yè)共同發(fā)展。

 

高級經(jīng)營(yíng)管理人才培養工程
北京建工圍繞集團發(fā)展布局,以經(jīng)營(yíng)者為重點(diǎn),著(zhù)力培養一支與集團人才發(fā)展戰略、管理體制和改革發(fā)展要求相適應的經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍。目前已經(jīng)與清華大學(xué)等知名高校開(kāi)展合作,加強高端人才培養,輸送第一批高管參加清華大學(xué)高級工商管理脫產(chǎn)培訓。

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識更新工程
北京建工啟動(dòng)實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識更新工程,項目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、項目總工等三類(lèi)核心人員總計1500余人接受項目管理知識輪訓。北京建工還率先在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中探索建立職業(yè)發(fā)展多通道,為其拓展更大發(fā)展空間。

 

大項目人才和海外人才培養計劃
隨著(zhù)大型項目的增多和集團“走出去”步伐加快,北京建工啟動(dòng)了大項目人才和海外人才培養計劃,通過(guò)該計劃已有150余名國際項目管理骨干參加“國際項目管理專(zhuān)項培訓”,7批優(yōu)秀骨干赴國內外大型項目進(jìn)行大項目人才交流,61人獲得國際項目管理碩士學(xué)位。

 

高技能人才培養工程
北京建工實(shí)施高技能人才培養工程,以職業(yè)能力建設為核心,以技師和高級技師為重點(diǎn),培養造就一支服務(wù)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才隊伍。

 

復合型黨群人才培養工程
北京建工集中對黨群干部進(jìn)行系統培訓,同時(shí)加大干部交流、交叉任職、掛職鍛煉和培養使用相結合的力度,旨在培養一支復合型黨務(wù)人才隊伍,以不斷提升集團黨的建設科學(xué)化水平。

 

建立專(zhuān)家工作室
北京建工已建成巖土工程和鋼結構兩個(gè)專(zhuān)家工作室,積極發(fā)揮集團資深專(zhuān)家的引領(lǐng)作用,提升科研技術(shù)水平。

 

建立博士后工作站
北京建工博士后工作站積極引進(jìn)高端科技人才,目前,在站博士后達2名,12名博士后成功出站。

 

深化校企合作
北京建工已與清華大學(xué)等7家重點(diǎn)院校建立校企合作關(guān)系,設立“北京建工獎學(xué)金”,校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生年均達800余人,生源水平持續提升。

 

大型項目“雙總工”科技人才培養

大力培養“雙總工”是北京建工新時(shí)代干部人才關(guān)鍵工程的重要一步,也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。進(jìn)入“十四五”以來(lái),集團充分依托重大工程建設和重點(diǎn)科技項目平臺,推進(jìn)科技人才交流融合,著(zhù)力打造具有業(yè)績(jì)優(yōu)勢、技術(shù)管理能力和行業(yè)影響力的綜合性高端科技人才,為集團探索人才創(chuàng )新培養積累經(jīng)驗,為人才強企戰略實(shí)施和“十四五”高質(zhì)量新發(fā)展蓄力賦能。

我們不僅僅是建筑工程承包商,我們更致力于成為城市建設綜合服務(wù)提供商。

建樓育人是我們的企業(yè)宗旨,我們努力為員工的成長(cháng)與發(fā)展提供更多的機會(huì )和平臺。